双鱼座的人一般都比较情感化、敏感，他们更注重内心世界和自我感受，所以对于一些注重实际结果和业绩的工作，双鱼座可能就会有些不擅长。
不过，作为职场人士，想要在公司中有所发展，也不能完全忽略对自己的业绩做出评估和反馈。
那么，双鱼座的人要如何查询自己的业绩呢？ 首先，在职场中，我们需要遵循“SMART”原则，也就是具体的、可衡量的、可达成的、相关的、时限性的。
我们需要把职业目标变成具体的数字化指标，比如销售额、客户满意度等等，这样制定的目标才有意义，也有助于我们进行评估。
其次，我们可以通过公司内部的绩效考核系统来查询自己的业绩。
一般来说，公司都会有相应的考核标准和流程，比如每个季度、每年底都会进行业绩考核，并发布相应的绩效排名。
我们可以通过向HR或直接查询公司内网来获取自己的业绩评估情况，进而了解自己在公司中的地位和优劣点，为今后的职业发展做出更好的规划。
此外，我们还可以通过与同事、领导沟通来获取反馈，了解自己的表现。
不过，这种方式需要我们保持一定的谦虚和开放心态，接受对自己的建议和意见，尤其是负面的评价，我们一定要冷静分析，找出自己的问题所在，努力改进自己的不足之处。
综上，作为双鱼座，我们不应该只依靠感性管理，更需要量化结{『研习更多 生肖运势知识请关注 :星座知识网,wWw.xINgzUOzhIshI.cC］】果，注重实际评估，才能更好地反馈自己的优劣，在职场中获得更好的发展和成就。