坐堂招夫是古代中国的一种封建社会下的招聘制度，主要用于选派能干的人来担任差役、官员等职务。
坐堂招夫的形式是设立一个堂口，由负责考察的官员坐在堂口，招聘人员在其前面申请。
这种制度在历史上起到了重要的作用，但是也引起了许多争议。
坐堂招夫最早起源于宋代，当时社会治安较差，朝廷需要找到一些有能力的人来控制和维护社会秩序。
因此，通过坐堂招夫来筛选出合适的人才是非常必要的。
在明清时期，坐堂招夫逐渐成为了一种官方垄断的招聘方式，官员们只要坐在堂口就能够揽到大量的才俊，这也使得一些人在官场上得到了晋升。
然而，坐堂招夫也存在一些问题。
首先，官员的权威往往会受到其他力量的干扰，比如贵族的干涉、地方势力的干扰等。
这些干扰导致许多有才能的人未能得到真正的机会。
其次，坐堂招夫的范围有限，只能吸引一部分有能力的人前来应聘，对于其他人来说则是一种不公平的待遇。
此外，一些官员滥用坐堂招夫的权力，通过贿赂等手段来获取更多的好处，破坏了公正性。
综合而言，坐堂招夫是一种历史遗留制度，在当代社会中已经不再适用。
现代化的招聘系统应该尽可能地打破地域、阶级、权力的束缚，让更多优秀的人才有机会进入官场，为国家和人民服务。
此外，需要具备独立性和公正性的司法系统，制度化的法治环境和为有才能的人才提供更广『推荐更多 周公解梦常识请关注 :99星座知识网,wWW.ALm99.coM］）阔的发展空间。
只有这样，才能保证社会大众得到更好的治理和更为公正的待遇。