处女座合作度不高，这是由于他们的严谨、挑剔、完美主义的性格特征所致。
处女座对合作的标准要求非常高，他们会一直尝试着让事情变得更加完美，而这种态度常常让他们不容易满足，对于团队中的其他成员也会产生负面影响。
处女座的人通常喜欢将事情做到最好。
他们会花费很长的时间和精力去检查每一个细节，并且在做决策的时候会主动承担责任。
这种需要完美主义的特点也意味着处女座在处理某些事情时，会拖延时间并陷入不必要的忧虑中，从而影响了整个团队的合作。
处女座也很难承受别人犯错的情况。
因为他们往往会以自己的标准来要求别人，而一旦有成员偏离了这个标准，他们就会感到十分的不满意。
这种情况很容易导致冲突和不必要的紧张。
另外，处女座也不太擅长在团队中发挥领导作用。
他们通常会更愿意在后台默默的工作，处理事情的细节，而不是承担起推动整个团队的责任。
这使得处女座在团队中经常处于次要的角色，从而降低了他们在合作中的积极性和参{浏览更多 十二生肖常识常识请关注 :星座坊,wWW.xiNGzuofANg.Cc〗与度。
总之，处女座合作度不高主要是因为他们的完美主义和挑剔的性格特点所致。
要想提高处女座在团队中的合作度，最好的方法是让他们意识到团队合作的重要性，并以适当的方式倾听、理解和接受其他成员的意见和反馈。